サービスの流れFLOW

• 1 ご登録REGISTRATION

  ご登録は、ホームページから可能です。ご登録完了後、担当コンサルタントからご連絡いたします。
  すべての転職支援サービスは無料になります。

• 2 面談・カウンセリング・
  情報提供INTERVIEW/COUNSELING/
  PROVIDE INFORMATION

  まずはWEB面談を中心にキャリアのご要望をヒアリング。ご経歴、希望条件、今後のキャリアプランを含め、お話をお伺いいたします。ご転職を検討中の方や今後のキャリアにお悩みの方には転職事例やキャリアプランについてお話させて頂き、今後の方向性を明確にしていきます。面談を通してお伺いした内容をもとにあなたのキャリアを考え、最適な求人案件のご紹介をいたします。

• 3 求人のご紹介INTRODUCTION

  面談内容をもとに、コンサルタントが厳選した求人をご紹介します。求人票の情報だけでなく、人事やハイヤリングマネージャーからのヒアリングを踏まえ、最適な案件を提案いたします。

• 4 応募書類
  （履歴書・職務経歴書）
  へのアドバイスADVICE ON
  APPLICATION DOCUMENTS

  応募書類は選考突破の重要なポイントです。両面型のコンサルタントが内容を確認し、必要に応じて添削いたします。求人ごとの特性を踏まえ、通過率を高めるアドバイスを提供いたします。

• 5 企業への応募APPLY

  応募のご連絡後、企業へ応募書類を送付します。担当コンサルタントが推薦理由を伝え、ご経験や強み、お人柄をアピールし、書類選考通過の可能性を高めます。

• 6 面接日程の調整SCHEDULE

  面接日程の調整はコンサルタントがサポート。オファー獲得に向け、選考プロセスの短縮も考慮し、最適なスケジュールを組みます。

• 7 面接対策COUNTERMEASURE

  面接前に面接詳細（企業情報、求人の背景、面接官の情報、想定質問、アドバイスなど）をお伝えします。ご希望により模擬面接なども実施いたします。
  豊富な経験から得た独自の情報を活用し、精度の高い面接対策を実施。事前の面接対策を通じて思考を整理し、面接通過の可能性を高めます。

• 8 内定サポートSUPPORT

  面接通過後、企業が採用を決定すると内定となります。言い出しづらい年収や待遇の交渉、入社日の調整も致します。必要に応じてオファー面談を実施。入社後の齟齬を防ぐため、企業との最終確認を行います。

• 9 退職交渉のアドバイスNEGOTIATION ADVICE

  入社日の調整や円満退社のための手続きのアドバイスなども必要に応じていたします。

• 10 入社後のフォローFOLLOW

  入社後も継続フォローを実施。活躍状況を伺い、ご相談やお困りごとがあれば適切にアドバイス。転職後も安心して働けるよう長期的に支援します。